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惠州保安服務(wù)公司到底哪家好，在選擇保安服務(wù)公司時，不少客戶都想知道這個答案，選一家服務(wù)好的，選一家價格合適的，在這里，小編給您推薦的就是得安惠州保安服務(wù)公司了，這里小編可不是王婆賣瓜，自賣自夸哦，我們有一系列的案例來證明，選擇惠州保安服務(wù)公司，得安就是最好的！下面聽小編來詳細(xì)為您介紹一下，得安惠州保安服務(wù)公司組建于2010年，已發(fā)展成為一家集人防、技防、犬防、智能化于一體的專業(yè)化安全服務(wù)企業(yè)。公司成立以來，始終堅持把社會效益放在首位，努力提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，樹立企業(yè)良好形象，全體員工始終堅持“安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵守合同、信譽至上”的方針，抓住機遇、振奮精神、開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，以先進(jìn)的產(chǎn)品、精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在客戶單位中樹立了技術(shù)硬、質(zhì)量優(yōu)、效率高的良好形象，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

公司擁有1000平方米的現(xiàn)代化辦公樓，訓(xùn)練有素的保安員近1000余名；110區(qū)域聯(lián)網(wǎng)報警用戶1100余家。公司先后被授予“規(guī)范化保安服務(wù)公司”“廣東省優(yōu)秀保安服務(wù)公司”“廣東省先進(jìn)保安服務(wù)公司”“優(yōu)秀保安從業(yè)單位”等稱號，是中國保安協(xié)會會員單位、廣東省保安協(xié)會會長單位、惠州市保安協(xié)會會長單位，獲國家物業(yè)資證三級、省安全技術(shù)防范工程設(shè)計施工貳級資質(zhì)證書、消防施工資質(zhì)，通過了質(zhì)量管理體系(IS09001：2008)、環(huán)境管理體系(IS014001：2004)和職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS18001:2007）三個體系的認(rèn)證。

以人防為主導(dǎo)

保安部是公司管理和培訓(xùn)保安員的專職部門，成立于2010年7月，下設(shè)6個大隊。現(xiàn)有管理人員50余人，保安員800余名，駐點單位400余家。在社會發(fā)展新形勢下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及廣大客戶的大力支持下，始終堅持“社會效益為主，經(jīng)濟(jì)效益為輔”的服務(wù)宗旨，堅持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的管理方針，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，以“狠抓保安員業(yè)務(wù)素質(zhì)”為出發(fā)點，規(guī)范內(nèi)部管理，提供一流保安服務(wù)。近年來，在預(yù)防犯罪，協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)社會治安穩(wěn)定，促進(jìn)惠陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極的作用。

保安部成立以來，為惠州人民政府、惠州文化博物館、惠州市建設(shè)局、惠州市環(huán)保局、惠州市圖書館、惠州市惠陽法院及下屬各法庭、惠陽區(qū)供電局下屬各變電運行所、惠陽區(qū)水務(wù)公司、惠陽農(nóng)村商業(yè)銀行及下屬各支行、區(qū)公安分局、惠陽區(qū)工商局、惠城區(qū)證券交易中心、宜家家居（惠州店）等重點要害部門提供保安服務(wù)，維護(hù)了客戶單位的正常辦公秩序。2013年，下屬區(qū)政府保安中隊被授予“惠州市青年文明號”單位。

為充分發(fā)揮保安在維護(hù)社會治安中的作用，緩解公安機關(guān)警力不足的現(xiàn)狀，保安部在公安機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，先后參加了惠州灣建材城開業(yè)慶典、唱響惠陽文藝晚會、沃爾瑪購物中心開業(yè)慶典、惠陽區(qū)委組織“相約周末”文藝晚會、嘉年華安全保衛(wèi)工作、鬧元宵、2013文化藝術(shù)節(jié)等大型活動，受到各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大客戶的好評。僅2015年，公司參加大型安保活動130次，出動保安員3000余人次。保安員協(xié)助公安機關(guān)抓獲各類違法犯罪嫌疑人3名，為各服務(wù)單位及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，全區(qū)保安員協(xié)助各服務(wù)單位調(diào)處各類糾紛58起，消除各種安全隱患11起，為服務(wù)單位挽回直接經(jīng)濟(jì)損失7多萬元。

經(jīng)過多年的管理制度改革，公司摸索出一套健全的管理模式。結(jié)合公司實際情況，有針對性地制定了一系列的訓(xùn)練計劃，通過訓(xùn)練，提高隊員的整體素質(zhì)，從而提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。從2012年起，保安部每年舉辦保安小隊長以上培訓(xùn)班和保安員崗前培訓(xùn)、年中輪訓(xùn)及年度達(dá)標(biāo)驗收，全面提高保安員的綜合素質(zhì)。制訂中隊長、小隊長、保安員考核責(zé)任制，實行分隊長公開競聘上崗制度，以加強對基層保安隊伍的管理。同時，對全區(qū)保安員的值勤情況和行為舉止等實行24小時全天候督察，加大保安檢查力度，以規(guī)范保安員的值勤紀(jì)律，確保服務(wù)單位的安全。

業(yè)務(wù)多元發(fā)展

目前，公司以人防為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以技術(shù)為先導(dǎo)，大力推廣智能化、弱電、消防工程。為銀行、政府機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)集團(tuán)、住宅小區(qū)、商場、賓館等設(shè)計安裝工程項目，包括綜合布線、計算機網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)網(wǎng)報警、電視監(jiān)控、門禁及出入口控制、車庫管理、樓寓（可視）對講、電子巡更等業(yè)務(wù)。

110聯(lián)網(wǎng)報警。惠州市110區(qū)域聯(lián)網(wǎng)自動報警系統(tǒng)始建于2011年，是廣東省內(nèi)縣、區(qū)級較大規(guī)模的接警中心。2014年，公司全面布局高端安防，投資600余萬元用于110聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)的改造升級、指揮中心的建立、處警隊伍的組建等。110區(qū)域聯(lián)網(wǎng)報警平臺從公安機關(guān)脫離后，公司先后成立了6支專業(yè)處警隊伍，建立了集以網(wǎng)絡(luò)報警為主，電話報警為輔助的雙報警體系、處警車輛實行GPS與視頻結(jié)合定位、視頻復(fù)核報警等功能為一體的聯(lián)網(wǎng)報警指揮中心。

目前，系統(tǒng)擁有用戶3100余家，遍及黨政機關(guān)、金融系統(tǒng)、工商企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院及家庭等各單位。系統(tǒng)開通以來，共協(xié)助公安機關(guān)抓獲各類犯罪嫌疑人250余名，制止盜竊案件420余起，協(xié)助處理治安案件180余起，防止火災(zāi)事故20余起。2015年，110區(qū)域聯(lián)網(wǎng)報警中心走訪客戶2028次，主動完善客戶報警防區(qū)378次，南苑、曙光處警中隊還擔(dān)負(fù)著多地的ATM機安全巡查工作，共巡查近11278次，發(fā)現(xiàn)故障837起，共拾遺物23件，獲到客戶單位的好評。

工作犬防范。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到，保安企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須在立足人防的基礎(chǔ)上積極開展技防、犬防等業(yè)務(wù)，形成“一業(yè)為主、多元發(fā)展”的復(fù)合型保安服務(wù)體系。為此，公司在2008年首次與仕得犬場基地合作，該基地面積有5000余平方米，現(xiàn)有訓(xùn)犬教員、訓(xùn)導(dǎo)員、服務(wù)人員20名，工作犬60余只，是一家從事工作犬繁殖、訓(xùn)練的基地，擁有良好的犬種，專用的訓(xùn)練場地和專業(yè)的技術(shù)人員。

目前，公司對那些面積大、周圍環(huán)境復(fù)雜的各企業(yè)廠房、建筑工地等單位，增設(shè)了保安人員夜間帶犬上崗的犬防服務(wù)，從而加強了對犯罪分子的威懾力，使安全系數(shù)大大提高，極大地提高了保安服務(wù)的檔次和質(zhì)量，同時也贏得了社會的認(rèn)可。公司不僅在發(fā)展犬防工作上取得了一些經(jīng)驗，也取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)雙贏。公司已有越來越多的客戶單位主動要求提供犬防服務(wù)，作為人力防范的補充手段。

業(yè)務(wù)延伸。近年來，惠州保安服務(wù)有限公司在保安業(yè)務(wù)、工程業(yè)務(wù)、110聯(lián)網(wǎng)報警業(yè)務(wù)、機動車檢測業(yè)務(wù)等穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓展保安服務(wù)新業(yè)態(tài)。

以科技為先導(dǎo)，謀劃多種保安服務(wù)領(lǐng)域項目、新型保安產(chǎn)品和保安技術(shù)的應(yīng)用，提高安全技術(shù)防范服務(wù)在保安服務(wù)業(yè)中的比重，形成人力保安服務(wù)與安全技術(shù)防范服務(wù)全面發(fā)展的保安服務(wù)業(yè)新格局。在鞏固擴大110區(qū)域報警，智能化、消防等工程的基礎(chǔ)上，打造物業(yè)管理智能化，充分發(fā)揮公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢，實現(xiàn)人防、技防與物業(yè)的優(yōu)勢互補，更好地與目前物業(yè)“捆幫式”相結(jié)合，滿足客戶單位捆幫式服務(wù)要求，為公司在市場競爭中占據(jù)更大份額。

發(fā)揮黨團(tuán)工會職能

黨團(tuán)工會組織作為公司文化發(fā)展方向的先進(jìn)代表，具有豐富的政治資源和獨特的組織優(yōu)勢。近年來，惠州保安服務(wù)有限公司高度重視基層保安隊伍黨團(tuán)組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，狠抓黨團(tuán)員文化思想學(xué)習(xí)和教育管理，大力開展黨團(tuán)日主題教育活動，組織黨團(tuán)員和優(yōu)秀保安員參觀革命遺址，重溫黨團(tuán)誓詞，充分調(diào)動黨團(tuán)員的積極性、主動性和奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮黨團(tuán)員先鋒模范作用。

2015年以來，公司黨支部始終把加強學(xué)習(xí)，增強黨員黨性意識放在首位。定期組織黨員干部開展廉政教育，突出抓好黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，按照“三嚴(yán)三實”的要求，進(jìn)一步明確和細(xì)化了黨員干部加強自身作風(fēng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，提升了黨員干部職工的整體素質(zhì)。深度解讀學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“28條辦法”、“六個嚴(yán)禁”、“五條禁令”等紀(jì)律規(guī)定，有效推進(jìn)公司反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步加強廉政教育和廉政文化建設(shè)，黨支部將每月25日定為黨員活動日。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討淪等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章及相關(guān)會議、文件精神，組織黨員干部開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)活動．抓好正反兩面典型案例警示教育，組織黨員干部觀看警示教育片，參觀革命歷史紀(jì)念館，召開專題民主生活會等一系列活動傳遞廉政正能量，提高黨員干部自我警省能力，促進(jìn)廉潔從政，做到令行禁止。通過黨內(nèi)評議和群眾測評“雙票制”的方法，進(jìn)行民主評議黨支部和黨員活動，認(rèn)真推選出先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。對推選的黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行大力宣傳，對推選出的不合格黨員給予嚴(yán)格處置，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性。

組織黨團(tuán)員觀看紅色電影，用生動鮮活的事例教育黨團(tuán)員，促使黨團(tuán)員進(jìn)一步強化遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)意識，切實筑牢反腐倡廉思想防線。使每名黨團(tuán)員時刻銘記“我是共產(chǎn)黨員”“我是共青團(tuán)員”，時刻牢記黨團(tuán)宗旨，時刻保持共產(chǎn)黨員和團(tuán)員的本色，保持黨團(tuán)的純潔性和先進(jìn)性，用實際行動展現(xiàn)新時朝黨團(tuán)員的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀風(fēng)采，不斷增強保安隊伍吸引力、向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨支部將每月25日定為黨員活動日，組織開展為民服務(wù)、黨內(nèi)關(guān)愛活動，積極參與到社區(qū)雙報到和志愿者服務(wù)中，積極組織參加“便民服務(wù)我參與，安全知識齊分享”“送溫暖·獻(xiàn)愛心慈善捐贈”“保護(hù)環(huán)境，清潔家園”“爭做最美商鋪迎新祈愿送祝福”“檔案進(jìn)家庭講座”等活動。組織走訪慰問困難保安員及工作在一線的保安員及家屬，給他們送去了一片關(guān)心和關(guān)愛。

關(guān)愛員工凝心聚力

公司建立談心談話制度，管理人員每月必須與所屬隊員進(jìn)行談心，了解其生活、工作情況，并及時反饋。2015年2月10日，公司領(lǐng)導(dǎo)深入偏遠(yuǎn)、重點單位執(zhí)勤點，走訪慰問堅守崗位的一線隊員和多名特困保安員及家屬，送去了冬日暖陽般的親切關(guān)懷，征求員工及其家屬對公司經(jīng)營、管理的意見和建議，爭取家屬的認(rèn)同和支持，進(jìn)一步增強了員工主人翁意識，提高員工工作積極性。7月，高溫酷暑，公司領(lǐng)導(dǎo)一行走訪慰問了奮戰(zhàn)在高溫酷暑下的執(zhí)勤保安員，把防暑降溫物品送到他們手中，為一線保安員送去了深切關(guān)懷和陣陣清涼。9月，公司領(lǐng)導(dǎo)慰問勇擒持刀歹徒保安員梁樹開。

公司十分重視保障員工各項福利待遇工作，每名新進(jìn)人員，公司積極為其繳納社會保險、醫(yī)療保險、意外保險等。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)在保證員工福利待遇穩(wěn)中有升的同時，按照市政府《關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，自2015年7月1日起，保安員最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每人每月1850元調(diào)整為每人每月2200元。

豐富文化生活，調(diào)動員工積極性。公司積極開展各種文體活動，采取靈活多樣的各種方式，大力營造保安文化建設(shè)氛圍，并不斷完善各項硬件設(shè)施，以滿足員工需要。2015年4月至10月，公司認(rèn)真組織全區(qū)保安隊伍開展一次保安崗位技能大練兵活動。同年11月，公司成功承辦“練好基本功，備戰(zhàn)新安保，2015惠陽保安職業(yè)技能競賽”活動。在市總工會、區(qū)人力社保局職業(yè)鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)的全程監(jiān)考下，經(jīng)過激烈的角逐，參賽隊員獲得可喜佳績。此外，公司組織員工參加各項文體活動，先后參加省市行業(yè)協(xié)會和金控集團(tuán)組織的文體活動中，取得優(yōu)異成績，大大提升了隊伍的凝聚力。

多年來，惠州市保安服務(wù)公司堅持一手抓人防，一手抓技防，在業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等方面取得了較好的成績。未來，公司全體工作人員將本著求真務(wù)實、銳意進(jìn)取的精神，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大，努力實現(xiàn)企業(yè)新一輪騰飛。